为更好地选拔出色适岗人才，充实学校师资队伍，优化职员结构，盐城工业职业技术学院现决定面向社会公开招聘教师。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情通知如下：

1、考试报名条件

1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律。

2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

3.适应职位需要的身体条件，能从事教学、科研一线工作。

4.年龄需要：硕士研究生年龄低于35周岁，博士研究生或具备中级专业技术职务的年龄低于40周岁，具备副高级专业技术职务年龄低于45周岁，具备正高级专业技术职务年龄低于50周岁。

5.拥有考试报名职位需要的专业、技能等资格条件。应届毕业生需要在2019年12月31近日毕业并获得相应学历和学位;海外教学科研机构学习同期毕业职员，指在海外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学职员，同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。

6.获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏有关规定实行。

2、报名

报名日期和方法

职位表A为长期招聘职位表，自通知发布10个工作日后，学校依据职位报名状况，不按期启动考核程序，职位招满即止。学校人事处将准时公布每期招聘结果，并于每季度末在省人力资源与社会保障厅和学校网站通报职位招聘进展和空缺等状况。

职位表B为短期招聘职位表。报名均使用互联网方法进行。报名、照片上传、资格初审，均通过互联网同步进行。报名网址：。

1.职位表A

报名、照片上传时间：2019年4月15日9:00至2019年6月29日16:00。

资格初审时间：2019年4月15日9:00至2019年6月30日16:00。

2.职位表B

报名、照片上传时间：2019年4月15日9:00至2019年4月25日16:00。

资格初审时间：2019年4月15日9:00至2019年4月25日16:00。

网上确认

1. 面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审。

2. 本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3. 未按时在网上确认报名条件、上传照片的视为报名无效。

报名需要注意的地方

1.面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，上传本人最近免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

我校依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。

2.面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。

3. 职位表A职位不设开考比率，如有满足条件职员面试，即可依据需要组织考核，以盐城工业职业技术学院公告为准。职位表B职位的开考比率为1：3，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位，并在省人力资源社会保障网上通知。

4. 职位需要表中对研究生研究方向提出需要的，需提供研究生研究方向证明材料。

5. 有下列情形之一的，不能面试：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业的学生;

②面试职员与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责人的秘书职位或人事、财务、审计、纪检职位与与有直接上下级领导关系的职位;

③尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

④国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

3、考试方法、时间和推行方法

考试考哪几科

所有职位考试方法为试讲、面试。

1.试讲。试讲考核根据盐城工业职业技术学院自行拟定的考核方法实行。试讲内容以招聘职位需要有关的专业常识及综合能力为主，主要测试面试职员的教育教学能力，对课堂教学目的、教学内容、教学办法、教学组织及教学成效作出评价，使用讲课的方法进行。试讲满分为100分，合格线为60分，试讲成绩当场公布，在试讲合格者中，依据成绩从到低分的顺序，按各招聘职位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比率的按实质人数确定面试人选。

2.面试。面试根据盐城工业职业技术学院自行拟定的方法实行，主要测试履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质。面试成绩当场公布，面试满分100分，合格线为60分，不合格者不予聘用。